現場に出る前に、専用の実習棟でベテラン職人がマンツーマンで指導します。
「未経験だから不安…」という方も、道具の使い方から一つずつ丁寧に学べる環境です。
図面の見方や型枠の加工・組立の基礎まで段階的に身につけられるため、建設業界が初めての方でも安心して一歩目を踏み出せます。

試用期間（3ヶ月）中も給与の変更はありません。「研修中は給料が下がるかも」という不安なくスタートできます。
試用期間終了後は技能手当（月3,000円）も新たに加算され、着実に処遇がアップしていきます。

入社1年目：月収25〜30万円 → 3年目：30〜35万円 → 職長クラス：40万円以上も可能です。年収例として、入社5年目（経験者入社）で年収530万円というケースもあります。
昇給は年1回、賞与は年2回あり、経験や技術の積み重ねがそのまま処遇に反映されていきます。

技能手当は月3,000円、職長に昇格すると月5,000円に増額されます。現場をまとめる職長にはさらに職長手当（月15,000円）を支給しており、役割の広がりがそのまま手当に反映されます。通勤手当も規定に沿って別途支給しているため、通勤にかかる負担も軽減されます。

型枠施工技能士（2級：5,000円／1級：10,000円）などの資格手当を用意しています。資格取得費用の支援や、公的資格・自己啓発（通信教育等）のサポートも受けられます。
各種技能向上研修も充実しているため、経験を重ねながら手当と技術の両方をあわせて積み上げていけます。

時間外労働や休日出勤が発生した場合は、時間外手当・休日手当を別途支給しています。残業代も全額別途支給としているため、固定残業代で頭打ちになる心配はありません。
働いた分がきちんと給与に反映される、公正な給与体系です。

U・Iターンでの転職も安心して検討いただけます。住宅手当（規定あり）に加え、住まい探しのサポートも行っています。地元を離れて転職する方でも、生活の基盤づくりから会社がしっかりバックアップします。

夏場の現場作業も快適に過ごせるよう、空調服を支給しています。ヘルメット・作業服・工具・安全具一式もあわせて支給されるため、入社時の準備は不要です。必要な装備が揃った状態で現場に立てるので、初期費用を気にせず安心してスタートできます。

長く働くほど安心が積み立てられる、建設業退職金共済に加入しています。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完備しており、日々の生活の安心を支えます。
年1回の健康診断もあり、体調面でも長く安心して働ける体制を整えています。

宿泊施設利用補助のほか、スポーツジムなど健康増進を目的とした各種施設の利用特典も用意しています。体を使う仕事だからこそ、日頃の体調管理やリフレッシュも会社としてサポートしています。
仕事だけでなくプライベートの充実にもつながる制度です。

土日休みの週休2日制で、年間休日は106日です（5月・8月・1月は一部土曜出勤があります）。GW・夏季・年末年始休暇に加え、慶弔・産前産後・育児・看護介護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実しています。
お子様がいる方には学校行事に合わせた休暇取得も奨励しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル・髭は自由です。休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ完備、お弁当持参OK）や分煙・禁煙オフィス、男女別の化粧室など、日々働く環境への配慮も行っています。
無理なく自分らしいスタイルで、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。

現場までの移動や通勤には社用車を貸与しています。自家用車がなくても現場に通えるため、車の維持費や運搬の心配をせずに働き始められます。もちろんマイカー・バイク・自転車での通勤もOKで、駐車場・駐輪場も完備しています。